サステナビリティ方針

当社グループは、お客さま・取引先、株主・投資家、従業員、地域社会など全てのステ ークホルダーとの対話を尊重し、事業活動を通じて、持続的な社会の発展に貢献します。

気候変動などの地球環境問題への配慮

事業活動全域での CO2 の排出量削減、廃棄物の削減とリサイクル化の推進、および環境に配慮した調達と製品の供給を通じて、環境負荷の低減に取り組みます。

人権の尊重

社会的に弱い立場にある人を含む全てのステークホルダーの人権を尊重すると共に、多様な人財を活かし、その能力が最大限発揮できる機会を提供します。

従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇

全ての従業員の健康と安全に配慮し、適切な労働環境を提供すると共に、従業員の個性を尊重した、公平で適切な雇用環境を維持します。

取引先との公正・適正な取引

営業及び資材調達活動に関連する法令を遵守し、健全な商習慣、社会通念に沿った、公正な取引を行うと共に、取引先との信頼関係の強化に努めます。

自然災害等への危機管理

大規模な自然災害やパンデミック等の重大な影響を及ぼす不測事態の発生に備え、緊急事態対応の組織体制や行動基準を整備します。

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